Francesc Arnau fue presentado en el Carlos Tartiere, donde dio las primeras pinceladas de lo que será su segunda experiencia como director deportivo.

Jorge Menéndez Vallina acompaña a Francesc Arnau en su presentación. El presidente le dio la bienvenida y Francesc Arnau comenzó agradeciendo a Arturo Elías y al consejo de administración su confianza para la contratación.

¿Qué despertó su interés para fichar por el Oviedo?
El club ha ido creciendo y he visto que este club tiene mucho potencial para citas superiores a las actuales.

Primeras sensaciones
Cada vez que voy conociendo veo más posibilidades. El control de LaLiga es muy estricto y hay que tener muchas ideas.

Valoración del equipo
Yo estaba siguiendo mucho la Segunda en Radio Málaga. Haciendo una valoración de scouting creo que había más potencial de lo que estaban demostrando y ahora sigo en la misma idea. Creo que el equipo tiene potencial para no pasar los problemas que estaban pasando hasta ahora.

Cantera
Las palabras hay que acompañarlas con hechos. Me he formado en temas de gestión, empecé como segundo coordinador de cantera, posteriormente como director de cantera y luego como director deportivo. Se que la cantera se ha trabajado bien en las últimas fechas y que se ha equiparado a la del Sporting. Los jugadores que valgan y crezcan en el club podrán demostrar que pueden ser válidos para el Oviedo. Creo en la cantera como un vivero para el primer equipo y como un patrimonio para el club.

Situación de cara al mercado invernal
La primera vez que asumí la dirección deportiva entré el 15 de Diciembre. Para este he tenido más tiempo. Se van a ver tres líneas de actuación. Los mejores fichajes están en nuestra plantilla, hay que intentar recuperar a los jugadores que no están dando el rendimiento que se espera. Otra de perfiles, buscando los jugadores que queremos conseguir. Y otra en los últimos momentos de mercado para mejorar, me gusta tener gente que apriete y esté jugando. Siempre voy a intentar tener la mejor plantilla posible para que los jugadores puedan rendir al máximo.

Número de salidas
Es imposible decir esto. A final de mercado haremos una valoración. Cuantificar esto es muy difícil.

¿Dónde considera que necesita reforzarse la plantilla?
Ofensivamente vamos muy bien, pero quizá nos queda algo para sustentar lo que tenemos arriba.

¿Para que haya llegadas debe haber salidas?
Estamos apurados como todos con el tope salarial. Vamos a ver si podemos generar intercambios, habrá que hablar con clubes, con jugadores... de momento no he hablado con ninguno para poder tomar de mi mano la decisión. Queremos que los jugadores puedan buscar con tiempo un destino.

Toma de contacto con Javi Rozada
Contactos continuos para ver qué piensa de la plantilla e ir trayendo lo que necesita.

Cláusula de Borja Sánchez
No me ha dado tiempo a afrontarlo, pero estoy seguro de que lo haremos en el futuro. Es patrimonio del club y queremos protegerlo.

Renovación de Javi Rozada
En pleno mercado invernal el tema de renovaciones es muy sensible. Vamos a trabajar y ajustar los tiempos. A día de hoy estamos saliendo de una situación complicada, estamos cerca del descenso y tenemos que seguir trabajando para alejarnos lo antes posible. Es un técnico joven, de la casa, que conoce bien la filosofía del club.

Proyecto a largo plazo
En las conversaciones que tuvimos les dije que era hombre de club. He estado en dos clubes en mi vida: Barcelona y Málaga. Siempre que he empezado algo he intentado arraigarme y aquí vengo con la misma intención. Todo trabajo que hagamos me gustaría que quedase para el Oviedo, para futuros directores deportivos.

¿Cómo fue su contratación?
La llamada fue del presidente, las conversaciones han ido genial y por eso estamos aquí.

Idea de formar un grupo de trabajo
Lo estamos hablando, ahora mismo estoy yo solo. Hay gente de la casa que en un futuro también me puede ayudar. Espero formar un grupo de trabajo con la gente que está aquí y que pueda venir de fuera.

Arturo Elías sitúa en el ascenso el objetivo...
Ahora mismo queda muy lejano. Queremos estabilizar al equipo en la situación que está, venimos de una situación mala y se crea una dinámica negativa y cuesta salir de ahí y puedes volver ahí. Cuesta marcar distancia con el corte del descenso y nuestro objetivo es ese ahora mismo. Me gusta trabajar sin techo, a largo plazo veremos de lo que hemos sido capaces de hacer.

Su etapa en Málaga
Fueron dos temporadas. La primera etapa fue muy buena y la dinámica de trabajo era muy fácil. Espero que aquí sea como al principio de allí y que los resultados nos acompañen. Cuanto más me adentro en las entrañas del club más me va gustando, no veo ninguna cosa negativa. Mi trabajo será optimizar los recursos del Oviedo.

Situación de Saúl Berjón
Es un jugador diferencial. Por desgracia está lesionado, vamos a ver si los plazos que marca el servicio médico se cumplen y lo podemos tener sobre febrero. Es un hombre de club, que aporta experiencia al grupo. Cuando vuelva nos va a aportar también en el tema deportivo.

Dani Torres
No me gusta hablar de situaciones. No se ha hablado para que venga o no, sé que se había hecho algún movimiento, pero quiero sentarme, ver otras opciones y poder decidir cuál es la mejor para nosotros.

Relación con los jugadores
Aunque la gran mayoría tienen agentes, me gusta dar la cara y hablar con ellos. Con alguno ya he hablado, aunque no he podido actuar con todos. Más o menos esta es mi dinámica de trabajo. Los jugadores delegan sus problemas con los agentes y hay un trabajo mixto, todos formamos parte de la situación.

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